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Coaching

für alte Hasen, Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger/innen, bei neuen Aufgaben, Konflikten oder Burn-Out-Gefahr
 

Beim Coaching zahlen sich die Erfahrungen aus meinem ersten Beruf als Diplom-Betriebswirtin und selbständige Marketingberaterin aus. Ich kenne die Arbeitswelt und ich weiß, unter welchem Druck viele Menschen arbeiten. In jedem Beruf und in jeder Position kann man an seine Grenzen stoßen.

Als Psychologin habe ich das Know-how, Sie bei Herausforderungen oder Konflikten in Ihrem Arbeitsumfeld, bei der Stellensuche, einem Stellenwechsel und der Verwirklichung Ihrer beruflichen Visionen zu unterstützen.

Das systemische Wissen ist im Coaching ausgesprochen wertvoll. Als Coach helfe ich Ihnen dabei, die oft unausgesprochenen Regeln und Dynamiken Ihres beruflichen Systems, ihre eigene Rolle und Ihre Stärken/Schwächen besser zu verstehen. Unabhängig davon, ob es um Probleme, Konflikte oder um eine berufliche Veränderung geht: Das Ziel ist eigentlich immer, einen positiven Veränderungsprozess in Gang zu setzen und die schon vorhandenen Ressourcen und Problemlösefähigkeiten stärker zu nutzen.

Typische Anlässe für ein Coaching

  • Stellensuche / Bewerbungscoaching

  • Erschöpfung / Stress / drohender Burn-Out

  • Konflikte / Probleme mit bestimmten Menschen oder Situationen

  • Größere Veränderungen innerhalb oder außerhalb der Organisation

Meine Arbeitsweise

Systemische Therapie

Systemische Teilearbeit

Mediation

 

 

"Veränderung ist möglich.
Wenn eine äußere Veränderung schwierig ist, ist in jedem Fall eine innere Veränderung möglich."

Virginia Satir

Doris Langenberger

Otto-Hahn-Straße 30

97218 Gerbrunn

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